Мензеля
  • Рус Тат
  • В 2020 году ожидается повышение пособия по больничному листу

    В 2020 году пособие по больничному листу вырастет с учетом двух факторов

    1) минимальный размер оплаты труда повысится до 12 130 рублей,

    2) увеличится величина предельной базы для страховых взносов в ФСС РФ — теперь она будет применяться за 2018 и 2019 годы и составит суммарно 1 680 000 рублей.

    Поэтому минимальное пособие за 1 день больничного листа в 2020 году составит:

    - 398,79 рублей (12 130 х 24 мес. / 730 дней).

    А максимальная плата за 1 день отпуска по временной нетрудоспособности вырастет до:

    - 2 307,37 рублей (1 680 000 / 730 дней).

    Ну а сколько точно получит работник за перерыв на больничный — зависит в первую очередь от его среднего заработка за последние 2 календарных года (2018-й и 2019-й).

    Формула для расчета довольно простая:

    - (средний заработок за 2 года / 730 дней) х кол-во дней отпуска по больничному листу.

    Но в зависимости от того, сколько у работника трудового стажа, применяется дополнительный коэффициент:

    - 8 лет и больше — 100%
    - от 5 до 8 лет — 80%
    - от 6 месяцев до 5 лет — 60%.

    Если стажа меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается, исходя из МРОТ.

     

     

    Реклама
    Самое читаемое в МЕНЗЕЛИНСКЕ

    При этом, обратите внимание, на какой период должен выдаваться больничный лист и кто имеет право на большее количество оплачиваемых дней отпуска:

    1) Работник, который работает по бессрочному трудовому договору, имеет право получить больничный лист на весь период временной нетрудоспособности.

    При амбулаторном лечении больничный выдается сроком до 15 дней и продляется (при необходимости) врачебной комиссией.

    В отдельных случаях он может продляться до 12 месяцев (если врачи дают благоприятный прогноз на излечение).

    Если же прогноз явно неблагоприятный, в срок не позднее 4-х месяцев со дня открытия больничного листа работник направляется на медико-социальную экспертизу для решения вопроса об установлении инвалидности.

    2) Если работник направлен на долечивание в санаторий, больничный продляется до 24 дней.

    3) Больничный для ухода за ребенком может быть выдан на срок до 60 дней (если ребенок младше 7-ми лет) и до 15 дней (если ему от 7 до 15 лет).

    А когда требуется уход за ребенком в связи с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием, больничный выдается без ограничений, на весь период лечения.

     

    http://zpravda.ru/

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Слушайте нас
    Комментарии (0)
    Осталось символов: