Работодателям разрешили сокращать рабочий день в жару

Согласно требованиям охраны труда, они обязаны обеспечивать своим сотрудникам нормальные условия работы.

В частности в пресс-службе ведомства отметили, что в жаркие дни сотрудникам необходимо обеспечить удовлетворительный температурный режим работы за счет кондиционирования, давать людям перерывы в предусмотренных местах для отдыха. Также начальство обязано следить за наличием в рабочих помещениях чистой питьевой воды и аптечки с медикаментами.
Роструд особо подчеркнул, что продолжительность рабочего дня в жару, устанавливается специальными санитарными нормами и правилами. Так, если температура достигла 28,5 градусов, то рабочий день рекомендуется сокращать на один час, при повышении температуры до 29 градусов — на два, а при жаре свыше 30 градусов, рабочий день можно сокращать на целых четыре часа.

Для сотрудников, чья работа связана с постоянной ходьбой и физическими нагрузками рабочий день сокращается уже от температуры в 26,5 градусов.