В электронной трудовой книжке данных о самозанятых не будет

В ИА «Татар-информ» прошла пресс-конференция, которая была посвящена теме перехода на цифровые трудовые книжки. Их в России введут 1 января следующего года, перейти на цифровую трудовую книжку работник сможет добровольно.
Новый вид трудовой книжки даст возможность работникам получать доступ к данным о своей трудовой деятельности в любое время, а работодателям и госорганам позволит вести кадровый учет в цифровом варианте.  Это поможет уменьшить количество неточных сведений о трудовой деятельности. К тому же те, кто ищет работу,  смогут трудоустроиться дистанционно ну и соответственно оформить пенсию по данным лицевого счета без предоставления различных  документов.
Полякова подчеркнула, что данные самозанятого человека в цифровую трудовую книжку вноситься не будут.

  «Граждане, которые ведут предпринимательскую деятельность, то есть самозанятая категория населения, сегодня не вносят сведения в трудовую книжку, и в дальнейшем сведения об этом в трудовые книжки вноситься не будут», — отметила заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по РТ .

Информация о самозанятом или индивидуальном предпринимателе хранится в налоговом органе и Пенсионном фонде, так как ИП и самозанятый человек работают «на себя», они и же работники и работодатели одновременно. Подобный вид деятельности формирует пенсионные права, главное условие – своевременно перечислять обязательные платежи, которые предусмотрены законом.

«При условии страховых взносов в Пенсионный фонд РФ у предпринимателя формируются пенсионные права, но это не работа в рамках трудового договора», — рассказала журналистам Елена Полякова.