Мензеля
  • Рус Тат
  • Минтруд разрешил отстранять работников, отказавшихся от вакцинации

    Работодатели должны отстранять работников, которые отказываются от вакцинации против коронавируса без уважительной причины, без оплаты труда. Об этом говорится в совместных рекомендациях Министерства труда Российской Федерации и Роспотребнадзора.

    (Марат Хамидуллин, «Мензеля-информ»). Как говорится в документе, при отсутствии документального подтверждения вакцинации к установленному сроку или информации о противопоказаниях "работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины". Речь идет о сотрудниках, которые подлежат обязательной вакцинации. Такие категории работников определяются регионами.

    Кроме того, работодатель может перевести сотрудников, у которых есть медицинский отвод от вакцинации, на удаленную работу, если они могут выполнять свои обязанности удаленно. "Работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу", - написано в  документе.

    Министерство труда и Роспотребнадзор также рекомендовали работодателям предоставить работникам выходной день для вакцинации.

    Реклама

    Самое интересное в наших социальных сетях

     

    ВКонтакте: Мензелинск news - Мензеля-информ

     

    Инстаграм: Мензеля Мензелинск берегите себя

     

    Telegram-канал: Мензелинск news - Мензеля-информ

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Слушайте нас
    Комментарии (0)
    Осталось символов: