Несвоевременная подача уведомлений становится причиной служебных проверок.
(Ильшат Вагизов, “Мензеля-информ”)
В Мензелинском районе состоялся семинар на тему: “Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в подведомственных учреждениях”. Его провели помощник главы района Марк Токарев и и.о. руководителя аппарата Совета района Аида Биктимерова.
- Под конфликтом интересов, как проявлением коррупции, принимается ситуация, при которой личная заинтересованность должностного лица и связанных с ним лиц влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение этим лицом должностных обязанностей, отметил Марк Токарев и подробно разъяснил такие термины, как “личная заинтересованность” и “корыстная заинтересованность”.
Рассказал он и о способах урегулирования конфликта интересов на службе: отказ от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов; изменение должностного или служебного положения являющегося стороной конфликта интересов руководителя учреждения; отвод и самоотвод в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ.
Помощник главы района напомнил, что неприятие мер по урегулированию конфликта интересов является поводом для увольнения.
В ходе семинара была подробно разобрана хронология процесса работы урегулирования конфликта интересов, в частности, написания уведомления на имя работодателя.
Марк Токарев обратил внимание на то, что в случае выявления фактов несвоевременного уведомления будет проводиться служебная проверка, по результатам которой будет приниматься решение о привлечении лица, допустившего нарушение антикоррупционного законодательства к дисциплинарной ответственности.
Самое интересное в наших социальных сетях:
ВКонтакте: Мензелинск news - Мензеля-информ
MAX: Новости Мензелинска - Мензеля онлайн
Одноклассники: ok.ru/menzelinsk
Telegram-канал: Мензелинск news - Мензеля-информ
Нет комментариев