Наказание за плохие оценки появится в положении о целевом наборе в вузы и колледжи
Поправки Министерства образования и науки дадут заказчикам обучения право лишать студентов стипендий и расторгать контракт на обучение.
(Марат Хамидуллин, "Мензеля-информ").
Министерство образования и науки предлагает ввести ответственность за неуспеваемость для целевых студентов. Поправки в положение о целевом наборе в колледжи и вузы были разработаны ведомством по поручению Президента Российской Федерации 7 октября 2021 года, соответствующий проект постановления правительства размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Несколько новых пунктов по соглашению сторон появятся в контрактах студентов, поступивших в вузы по целевому набору и обучение которых оплачивается их потенциальными работодателями. Заказчик обучения выберет дисциплины, модули и практики для своего будущего сотрудника, в соответствии с которыми он сформулирует критерии эффективности. По результатам как минимум двух промежуточных аттестаций работодатель примет решение "о неисполнении требований". Такая норма для целевых студентов вступит в силу с 1 сентября 2023 года.
В настоящее время положение о целевом наборе не подразумевает каких-либо стандартов академической успеваемости. Но если студент захочет прекратить учебу, ему придется возместить ущерб своему несостоявшемуся работодателю.
Если работодатель решит, что студент не соответствует требованиям к успеваемости, он может выбрать одну из двух санкций, предложенных в поправках: сократить меры поддержки, среди которых может быть стипендия, оплата аренды общежития или квартиры, оплата дополнительных образовательных программ или расторгнуть контракт. Но заказчик обучения не сможет сразу разорвать контракт: сначала он должен будет помочь студенту улучшить его успеваемость, "включая оплату дополнительных образовательных услуг". Если успеваемость студента не повысится, работодатель сможет расторгнуть контракт, а студент будет обязан возместить ему стоимость обучения.
Проблема качества образования среди целевых учащихся стоит очень остро, подтвердил "Ведомостям" глава Всероссийского общества защиты прав граждан в сфере образования, член Экспертного совета при Правительстве РФ Виктор Панин. «Студенты-целевики поступают в вузы по своему конкурсу, в котором проходные баллы значительно ниже, чем у остальных абитуриентов, и часто халтурно относятся к обучению», – сказал он, отметив необходимость ужесточения требований к таким студентам. При этом Панин считает пункт о поддержке студента с низкой успеваемостью рычагом давления на работодателей: «Получается так: целевики плохо учатся, но выгонять их не будем, а обяжем работодателей еще заплатить».
Александр Шохин, председатель Российского союза промышленников и предпринимателей, президент Высшей школы экономики, также признал проблему подготовки целевых студентов, отметив, что предприниматели готовы платить за квалифицированных специалистов, но проще искать специалистов на рынке труда, выбирая лучших. Шохин предположил, что потенциальным работодателям выгоднее заключать контракты с теми абитуриентами, которые сдали ЕГЭ на высокие баллы, или уже с теми, кто не претендует на получение степени бакалавра, но для получения степени магистра.
Вице-президент общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Эдуард Омаров рассказал "Ведомостям", что заказчикам обучения предпочтительнее заключать договоры со студентами третьего курса вузов, которые уже выбрали специализацию.
В 2022 году Правительство Российской Федерации выделило квоту приема на целевое обучение в размере 10-30% от общего количества бюджетных мест для некоторых направлений бакалавриата и специалитета и 5-20% для магистратуры. В общей сложности в этом году было выделено 588 000 бюджетных мест в университетах.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Самое интересное в наших социальных сетях
ВКонтакте: Мензелинск news - Мензеля-информ
Одноклассники: ok.ru/menzelinsk
Telegram-канал: Мензелинск news - Мензеля-информ
Нет комментариев