День открытых дверей в Мензелинском медицинском училище: Путь к будущей карьере

Главными гостями мероприятия стали главные врачи, старшие медицинские сестры, начальники отдела кадров из БСМП, Тукаевской ЦРБ, Актанышской ЦРБ. Сармановской ЦРБ, Камского детского медцентра, Мензелинской ЦРБ, Инфекционной больницы г. Наб. Челны, Горбольницы № 2, № 5, станции скорой помощи г. Наб. Челны. Нужно отметить, что во всех этих учреждениях успешно трудятся выпускники медицинского училища.

Представители медицинских организаций с энтузиазмом делились информацией о своих лечебных учреждениях, рассказывали о возможностях для карьерного роста, условиях труда и жизни в коллективе, программе наставничества. Для молодых специалистов, стоящих на пороге выбора своего профессионального пути, это хорошая возможность получить ценные сведения из первых рук, задать интересующие вопросы и представить себя в роли будущего сотрудника.

День открытых дверей в Мензелинском медицинском училище —это важный шаг на пути к осознанному выбору будущей профессии, возможность увидеть реальные перспективы и сделать уверенный старт в медицине.
В этом году Мензелинское медицинское училище оканчивают 117 выпускников, которые обучались на «Фельдшер», «Лечебное дело», «Сестринское дело- медицинская сестра». Из них 11 студентов оканчивают с красным дипломом. Семь человек планируют поступать в высшие вузы. 
Медицинское училище с 2012 года заключает четырехсторонний договор со студентами, обучающимися на бюджетных местах. Это договор между руководством училища, Министерством здравоохранения Республики Татарстан, руководителем медицинского учреждения, где закрепляется студент и студентом, поступающим в училище. После окончания учебы и получения специальности студент на его основании должен будет отработать в указанном в договоре медицинском учреждении в течение указанного срока. Если студент хочет сменить место работы, указанное в договоре, это можно сделать, заключив дополнительное соглашение.

На основе этого договора 7 выпускников будут трудоустроены в Мензелинской ЦРБ: это 6 медсестер и один фельдшер. Параллельно на последнем курсе они проходят учебу и получают дополнительную специальность. 
Акцент:
Как отметила в своем выступлении начальник отдела кадров Мензелинской ЦРБ Марина Архипова центральная районная больница нуждается в акушерках в кабинет планирования семьи, медицинской сестре перевязочного отделения, инструкторе по гигиеническому воспитанию.