Государство закрепило право участников СВО на трудоустройство: квота в 1% станет обязательной

Документ, ранее одобренный Госсоветом республики, вступит в силу 1 сентября 2026 года.

Нововведение затронет компании и организации штатом более 200 человек. Квота будет рассчитываться исходя из среднесписочной численности сотрудников за предыдущий квартал.

Закон распространяется на две категории граждан:

• ветераны боевых действий, непосредственно участвовавшие в выполнении задач СВО;

• лица, заключившие контракт с организациями, содействующими выполнению задач Вооруженных сил РФ.

При этом законодательством предусмотрен ряд исключений. Работодателя могут освободить от квотирования в случае банкротства, сокращения штата, отсутствия подходящих кандидатов, состоящих на учете в службе занятости, а также если речь идет об общественных объединениях инвалидов.

Помимо выделения мест, работодатели получат право направлять заявки на профессиональное обучение участников СВО с их последующим трудоустройством. Также компании обязаны ежемесячно отчитываться о выполнении установленной квоты.

Источник – «Татар-информ».