Невакцинированный работник может быть отстранен от работы за отказ от обязательной вакцинации, если она установлена в регионе решением главного санитарного врача. Об этом 19 июня сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
(Марат Хамидуллин, "Мензеля-информ"). Он пояснил, что решение о проведении профилактических прививок принимается на основании эпидемических показаний в конкретном регионе.
"Для работников, которые указаны в документе, вакцинация становится обязательной. Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы", - сообщил Котяков.
Отстранение действует на период, на который вводится обязательная вакцинация.
Напомним, ранее сообщали, что обязательная вакцинация от COVID-19 введена в 4 субъектах Российской Федерации.
Самое интересное в наших социальных сетях:
ВКонтакте: Мензелинск news - Мензеля-информ
MAX: Новости Мензелинска - Мензеля онлайн
Одноклассники: ok.ru/menzelinsk
Telegram-канал: Мензелинск news - Мензеля-информ
Комментарии
Без имени
0
0
Раньше было можно быть здоровым человеком, который следит за собой, занимается спортом. А сейчас такой человек как изгой в своём коллективе. Вроде бы созрел... схожу... провакцинируюсь... А вот какого умного сделать прививочный кабинет по коридору через кабинеты терапевтов где сидят больные? Невозможно что ли сделать в отдельном помещении, с отдельным безопасным входом? Или это нерешаемая проблема? Что есть, то есть - половина горожан мнительные люди. И такие через ваше минное поле не пойдут. Умничать не надо и народ к вам потянется!!!
Без имени
0
0
А меня интересует вопрос рекомендации прививания в такую жару